cacular RFC

Realizar aportaciones voluntarias en sucursales 7-Eleven

7eleven aportaciones voluntariasA partir de julio o agosto de 2014, los trabajadores podrán hacer aportaciones voluntarias a sus cuentas de ahorro para el retiro en las sucursales 7-Eleven de la misma forma como se hacen ahora las recargas de saldo a teléfonos celulares.

Además, también será posible hacerlas en cualquier sucursal de Telégrafos de México, Telecomm y se sumarán más establecimientos.

Destacó que la participación de Telecomm en este programa de aportaciones voluntarias permitirá llegar a zonas alejadas. Así Consar intenta incorporar a todas las tiendas departamentales y de conveniencia.

SIEFORE Básica de Pensión (SB0)

consarLa Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) creó una nueva Siefore Básica de Pensión (SB0), con el propósito de proteger a los ahorradores más cercanos al retiro de posibles fluctuaciones de corto plazo en los mercados.

Vale recordar que las Siefores son los fondos de inversión en los cuales las Afores invierten los recursos de los trabajadores para generar rendimientos y hasta ahora había cuatro diferentes de acuerdo a la edad de cada trabajador.

¿En qué invertirá la SB0?

La SB0 invertirá los recursos de los ahorradores más cercanos al retiro (mayores de 63 años) con criterios de inversión muy conservadores, a fin de proteger el ahorro pensionario de cualquier futuro ciclo de volatilidad en los mercados financieros internacionales y nacionales.

¿Quiénes estarán dentro de la SB0?

¿Cómo es el nuevo estado de cuenta de mi afore?

nuevo estado de cuenta aforeLas Afores modificaron el formato de los Estados de Cuenta correspondiente al primer cuatrimestre de 2014 que comenzarán a enviar a sus trabajadores durante mayo.

Los estados de cuenta de las afores informarán con mayor detalle los siguientes aspectos:

1- La inversión de los recursos del trabajador. El nuevo formato presenta una gráfica donde se indican los instrumentos financieros en los que se encuentran invertidos los recursos. Esta información le permite al trabajador conocer la composición del portafolio y el grado de su diversificación, que son la base para obtener la mayor rentabilidad de su ahorro y su protección ante los riesgos de los mercados financieros.

2- Un apartado en el que se describen las Subcuentas que se destinarán para fondear su pensión. Esta información le permite al trabajador conocer concretamente el monto del patrimonio que se destinará a financiar su pensión así como las cantidades que, en su caso, podrá retirar en una sola disposición.

3- Un Resumen de Movimientos. En este resumen el trabajador podrá revisar de una manera ágil y precisa la evolución que hayan tenido sus recursos durante el periodo que se informa, en particular el Ahorro para el Retiro, el Ahorro Voluntario y el Ahorro para la Vivienda.

¿Cómo obtener mi estado de cuenta?

pensionLos trabajadores que coticen ante el IMSS recibirán por ley tres estados de cuenta, como mínimo, en su domicilio.

Lo que significa que la Administradora de Fondo para el Retiro (Afore) en la que se haya decidido tener la cuenta individual deberá enviarle el estado de cuenta al domicilio declarado por el trabajador, por lo cual, en el caso de mudarse, es necesario actualizar este dato.

Si la Afore no envía el estado al domicilio, previo a denunciarlo por no cumplir con la ley, se sugiere asegurarse de que la Administradora tenga la dirección correcta.

Es más que importante contar con el Estado de Cuenta porque es el comprobante de que el trabajador es el dueño del patrimonio que está generando en una Afore.

La elección del seguro para trabajadores es una buena solución empresarial

Definitivamente, cualquier empleado debe estar asegurado. Los riesgos siempre están presentes, ya sea dentro de la compañía o durante un viaje de negocios, por lo que contar con un seguro significa tener el respaldo para hacerles frente.

De acuerdo con Jorge Barba, presidente de la Sección Ciudad de México de la Asociación Mexicana de Agentes de Seguros y Fianzas (AMASFAC), con una adecuada planeación financiera y administración de riesgos es posible que en su Pyme pueda asegurar a sus colaboradores. Estos son los seguros más importantes que puede contratar:

  • Seguro de vida y gastos médicos. Normalmente, las compañías pueden contratar los seguros de vida de grupo o los seguros colectivos de gastos médicos, los cuales amparan justamente al personal activo de cada empresa, siempre y cuando el trabajador permanezca en dicha empresa. Su cobertura termina cuando el empleado deja de pertenecer a esa colectividad. Para las empresas, estas prestaciones son 100% deducibles para efectos del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
  • Seguro de auto y seguro de casa habitación. En muchas empresas se permite contar con un seguro de descuento por nómina, con lo que cada empleado, de manera opcional y voluntaria, puede contratar el seguro de su casa o de su automóvil a un mejor precio y con la facilidad de que se lo descuenten de su nómina. La Pyme no gasta ni financia el costo, solamente permite que a través de su nómina se hagan estos descuentos.

¿A cuanto llega el ahorro voluntario para el retiro?

AforeDe acuerdo con cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), al cierre de diciembre de 2013, el ahorro voluntario que realizan los trabajadores para su retiro sumó 50.3 millones de cuentas administradas.

En el 2013 se generaron plusvalías para los ahorradores por 48,734 millones de pesos. El rendimiento histórico del Sistema al cierre de diciembre alcanzó 12.65% nominal anual promedio y 6.21% real anual promedio, con plusvalías acumuladas en el periodo 1997-2013 por 874.9 mil millones de pesos.

El ahorro voluntario creció de 13,042.1 millones de pesos al cierre de diciembre del 2012 a 18,244.2 millones al cierre de diciembre 2013.

Cartera de las SIEFORE

Durante 2013 se observó un avance importante en la diversificación de los activos en los que invierten las SIEFORE. Así, por primera vez, la proporción dentro de la cartera total de las SIEFORE que ocupan las inversiones en instrumentos gubernamentales fue menor al 50%.

Inversiones de las SIEFORE en renta variable extranjera

La inversión en instrumentos de renta variable en el extranjero fue el activo que mejores rendimientos generó para los ahorradores en el sistema.

Inversión en valores extranjeros crece aceleradamente

El régimen de inversión para las SIEFORE contempla un tope legal de 20 % para las inversiones en valores extranjeros. Durante 2013 la inversión en valores extranjeros fue de 289,573 millones de pesos, cifra que contrasta con los 225,685 millones de pesos del 2012; dado el ritmo de acumulación de activos en el Sistema, se prevé que rápidamente se alcance el límite legal del 20 por ciento e incluso algunas AFORE ya están cerca de dicho límite.

¿Quiénes pueden hacer aportaciones voluntarias?

Las aportaciones voluntarias no sólo se limitan a aquellas personas que tienen una cuenta individual en una Afore y que cuentan con seguridad social, pues los trabajadores independientes también pueden acudir a una administradora e iniciar su ahorro para el retiro. Además, las aportaciones voluntarias son deducibles de impuestos.

Aportaciones en tiendas de conveniencia

Para expandir el modelo de aportaciones voluntarias, se lanzará a partir de 2014 la posibilidad de que los mexicanos puedan hacer contribuciones a través de tiendas de conveniencia.

Nuevo esquema de traspaso de Afore

traspaso aforeConsar tiene novedades para el primer bimestre de 2014, ya que dará a conocer un nuevo modelo de traspasos de cuentas entre las Afore. El motivo de esta iniciativa es que casi el 50% de los trabajadores se cambia a una empresa que le da menor rendimiento, acción que afecta su pensión.

Hasta ahora, el Sistema establece que un trabajador puede cambiar su cuenta individual de una Afore una sola vez al año a la Administradora de su preferencia, y una segunda ocasión siempre y cuando la nueva institución ofrezca un mejor rendimiento.

Además, habrá cambios en materia de ahorro voluntario para el retiro y en los estados de cuenta que reciben los trabajadores.