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Tag Archives: IMSS

Cálculo Salario Integrado

El salario base de cotización es el salario diario integrado es aquel que debe utilizar el patrón para calcular el monto de las aportaciones y de los descuentos.

Asimismo, es la base para el cálculo de las prestaciones en dinero a que tiene derecho el trabajador o sus beneficiarios legales.

Integración del salario

  • pagos hechos en efectivo por cuota diaria
  • gratificaciones
  • percepciones
  • alimentación
  • habitación
  • primas
  • comisiones
  • prestaciones en especie
  • cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo

No se consideran integrantes del salario:

  • El ahorro cuando se integra por una cantidad igual del trabajador y de la empresa.
  • Las cantidades otorgadas por el patrón para fines sociales de carácter sindical
  • Las aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar a favor de sus trabajadores por concepto de seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
  • Las cuotas al IMSS y al INFONAVIT que corresponda cubrir al patrón.
  • Las participaciones en las utilidades de la empresa (PTU).
  • La alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma onerosa (que el trabajador pague al menos, por cada una de ellas, un 20% del salario mínimo general diario del Distrito Federal.
  • Las despensas en dinero o especie que NO rebasen el 40% del salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal.
  • Los premios por asistencia y puntualidad que NO rebasen el 10% del salario base de aportación (por cada concepto).
  • Las cantidades aportadas para fines sociales (Planes de pensiones).
  • El tiempo extraordinario dentro de los márgenes establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

Aquí podrá simular el cálculo del salario integrado

Cita Seguro Social

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con la finalidad de fortalecer los servicios brindados a la población derechohabiente en las Unidades de Medicina Familiar, y también con el objeto de disminuir la carga de trabajo, aglomeraciones y saturación en salas de espera, el instituto cuenta con el programa de Cita Médica Telefónica.

Para que usted pueda hacer una Cita Médica Telefónica basta con que marque al  01800 681 25 25 al Centro de Contacto (CCO) del IMSS sin costo alguno para que pueda agendar su cita en el servicio de primer nivel de atención.

Disponibilidad del servicio

  • lunes a viernes de 08:00 a 20:00 horas
  • solo se pueden programar consultas con 12 horas de anticipación
  • límite máximo para agendar una cita es de 30 días naturales contados a partir de la fecha de realización de la llamada.

SDI IMSS

sdi imssTanto los empleados como los patrones deben conocer algunos conceptos relacionados con las leyes del IMSS. Claro está, uno de los más importantes es el que trata sobre el Salario Diario Integrado (SDI).

Cuando hablamos del SDI IMSS estamos haciendo referencia a el monto que el empleador deberá utilizar cuando desee calcular las aportaciones y de los descuentos por creditos de vivienda que debe reportar al Infonavit.

En este sentido, la cuota salarial se integra de los pagos hechos en efectivo por:

IMSS centros vacacionales

Los IMSS Centros vacacionales ofrecen a los afiliados diferentes tipos de hospedaje y capacidades en sus diferentes categorías de hoteles: Familiares, Ejecutivos, Juveniles, Villas, Casas y Cabañas con servicio que han mejorado luego de implementar programas de modernización y calidad avalados por SECTUR.

Actualmente los cuatro IMSS Centros Vacacionales Oaxtepec, Atlixco-Metepec, La Trinidad y Malintzi están certificados con el Distintivo “M” .

Estos 4 IMSS Centros vacacionales ubicados en Morelos, Puebla y Tlaxcalaque cuentan con instalaciones y servicios como restaurantes, balneario, zona recreativa, juegos infantiles, tiendas y actividades de recreación con tarifas accesibles.

Los IMSS Centros Vacacionales y de Convenciones cuentan con instalaciones que compiten con importantes recintos de convenciones en el país y cuentan con todas las instalaciones dentro de un mismo espacio: hospedaje, restaurantes, salas de trabajo, auditorios y áreas al aire libre.

Delegación IMSS Aguascalientes

La nueva credencial que proporciona el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene la particularidad de presentar ciertas modificaciones tecnológicas de manera que poseen un mayor blindaje, es decir, son más difíciles de plagiar.

El principal objetivo de la modificación es que los usuarios del IMSS puedan agilizar sus servicios, como son:

  • Servicios Médicos
  • Consultas
  • Medicamentos
  • Vigencia De Derechos
  • Pensiones
  • Subsidios

Así, la credencialización pretende que las operaciones anteriormente mencionadas sean más eficientes, aparte de que forma parte de uno de los proyectos más importantes en cuanto a tecnología del IMSS.

A su vez, el proyecto hará de carácter general a los siguientes servicios:

  • Surtido de recetas
  • Otorgamiento de servicio de guardería
  • Cultura
  • Deporte
  • Pago de pensiones
  • Subsidios
  • Agilizar procesos y mejora en trámites administrativos

Conozca los requisitos presionando aquí.

¿Cómo obtenerla?

Para adquirir su nueva credencial IMSS, usted deberá efectuar los siguientes pasos:

  • Presentarse en el centro de enrolamiento con su documentación en original.
  • El operador verificará y validará sus documentos
  • Una vez validados, se procederá a la captura de sus datos, se le tomará una fotografía y firma, se digitalizarán sus documentos y finalmente se capturarán sus huellas dactilares.
  • Concluyendo los pasos anteriores satisfactoriamente, se le hará entrega de su nueva Credencial ADIMSS y el comprobante de trámite; así como su documentación completa y en original.

Consulte su Delegación IMSS más cercana

DELEGACIÓNESTATUSUNIDAD ADSCRIPCIÓN ACTUALLOCALIDADDOMICILIO ACTUAL
AguascalientesABIERTOHGZ 1AguascalientesJose ma. Chavez esq. Av. De la convencion sur fracc.linda vista c.p. 20290
AguascalientesABIERTOUMF 1AguascalientesBlvd. José María Chávez No. 1202. Col. Lindavista. CP 20270. Aguascalientes, Ags.
AguascalientesABIERTOUMF 7AguascalientesAv. Aguascalientes No. 603. Fracc. San Marcos. CP 20078. Aguascalientes, Ags.
AguascalientesABIERTOUMF 8AguascalientesAv. Alameda No. 702. Col. del Trabajo. CP 20180. Aguascalientes, Ags.
AguascalientesABIERTOUMF 9AguascalientesAv. Siglo XXI s/n, entre Prosperidad y Cielo Claro. Fracc. Ojo Caliente IV. CP 20197. Aguascalientes, Ags.
AguascalientesABIERTOUMF10AguascalientesAv. de Convención y Petróleos Mexicanos. Col. Industrial. CP 20230. Aguascalientes, Ags.
AguascalientesABIERTOUMF 3ArteagaAv. Revolucion esq. Heroico colegio nilitar pabellon de arteaga col. Centro c.p. 20660

Crecimiento afores 2011

amafore

Según la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro A.C. (AMAFORE), se estima que los activos administradas por las afores pueden tener un crecimiento de 10 a 12 por ciento durante el presente año, que, si lo comparamos con el 2010, estas presentaron un incremento del 20 por ciento.

Oscar Franco, presidente ejecutivo de AMAFORE manifestó que “Es un año complicado, porque desde octubre y noviembre del año pasado se estuvo dando un regreso (incremento) en las tasas de interés, lo que impacta los portafolios. Tenemos 1.4 billones (de pesos) de un portafolio ya constituido, eso con el alza en tasas trae un efecto de pérdida de valor”.

A través de una entrevista con CNN Expansión, el ejecutivo informó que, pese a la disminución de rendimientos esperados, el 2011 sigue considerándose un buen año con creciente diversificación y nuevos tipos de activos.

Las cifras de 2010

El cierre del 2010 fue beneficioso para las afores pues se captaron un billón 385,000 millones de pesos, 20 por ciento mas frente al 2009. Esto se le atribuye en gran medida al buen dinamismo las aportaciones en debido al ligero repunte que hubo en el empleo. De manera concreta, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indicó la generación de casi 800,000 nuevas plazas.

A pesar de que las aportaciones voluntarias son bajas por el nivel de ingreso, estas reportaron el triple de crecimientos, asimismo, dicho instrumento financiero se vio mas demandado por un rendimiento de las Afores de casi 10 por ciento durante el 2010 en términos reales.

Seguro de Enfermedades y Maternidad

imss

El Seguro de Enfermedades y Maternidad que es otorgado por el IMSS, brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia, asimismo, otorga prestaciones en especie y en dinero como lo son ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.

La Ley del Seguro Social indica que quedan  cubiertos:

  • El asegurado.
  • El pensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez y viudez orfandad o ascendencia.
  • La esposa / esposo o concubina / concubinario de la persona asegurada.
  • La esposa / esposo o concubina / concubinario del pensionado o pensionada.
  • Los hijos menores de 16 años.
  • Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años de edad mientras realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.

Consulte cada  uno de los tipos de apoyo de acuerdo  son el seguro de enfermedades y maternidad.